Coordinador de Adm. de Personal y Compensaciones - Planillas/Nóminas

REQUISITOS:

• Bachiller y/o Titulado en las carreras de Administración, Contabilidad, carreras a fines
• Conocimientos en Cálculo y Administración de Planillas, Legislación Laboral vigente, T – Plame, T-Registro.
• Conocimientos en RP NISIRA (indispensable)
• Experiencia de 3 años en el puesto, de preferencia en empresas del rubro Agroindustrial.
• Disponibilidad para residir en Caral

FUNCIONES

• Coordinar y ejecutar los procesos de nómina desde el tareo hasta la conciliación de asientos contables, PLAME, AFPnet, etc.
• Controlar y revisar los procesos de vacaciones, liquidaciones, utilidades, etc.
• Supervisar los procesos de administración de personal (control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, compensaciones, beneficios, contratos, ascensos, renuncias, término de contratos, entre otros).
• Elaborar lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos (Reglamentos, Manuales de procedimientos y/o directivas)
• Elaboración de indicadores de gestión del área.
• Controla y elabora las renovaciones de contrato, así mismo coordina la firma por parte de trabajadores.
• Comunica las políticas internas relacionadas a administración de personal y compensaciones a los trabajadores de la organización.
• Negocia acuerdos y convenios internos con los trabajadores.
• Controla y monitorea las funciones de cada miembro del área.
• Entre otras funciones asignadas por su jefe inmediato

BENEFICIOS:

• Pertenecer a una sólida organización.
• Sueldo acorde al mercado
• Buen clima laboral.

Agrícola Santa Azul S.R.L, promueve la inclusión de la persona con Discapacidad, según "Ley N° 29973"

IMPORTANTE: Agrícola Santa Azul S.R.L, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.